毕节市七星关区:“四手联弹”奏响建强基层组织行进曲

2019-05-06 317
摘要:  七星关区:“四手联弹”奏响建强基层组织行进曲  近年来,为建强全区基层组织,充分发挥基层组织战斗堡垒作用,以党建之力,助百业之兴,突出基层党组织引领力、组织力,七星关区以“清”调、“正”调、“明”调、“育”调“四手联弹”,奏响建强基层组织行进曲,让全区基层组织建设工作迈出新步伐、走上新台阶、开创新局面、取得

  七星关区:“四手联弹”奏响建强基层组织行进曲

  近年来,为建强全区基层组织,充分发挥基层组织战斗堡垒作用,以党建之力,助百业之兴,突出基层党组织引领力、组织力,七星关区以“清”调、“正”调、“明”调、“育”调“四手联弹”,奏响建强基层组织行进曲,让全区基层组织建设工作迈出新步伐、走上新台阶、开创新局面、取得新成绩。

  一手弹“清”调,奏出基层朗朗乾坤新天地。 一派风清气正的工作氛围,是建强基层组织的重中之重,七星关区通过“两清”基调,帮助基层组织拨开乌云见明月。一“清调”,肃清软弱涣散后进村。近三年以来,七星关区针对全区42个乡镇(街道),517个村(社区)全力排查其中的软弱涣散村级组织,通过前期的突出“准”字排查识别,到中期的突出“实”字整顿转化,再到后期的突出“严”字评估问效,确保以“三突出”为抓手全覆盖、无死角的抓实整顿工作,目前全区共排查出118个后进党组织,现已全部整顿出列,为基层组织增强了服务意识,规范了组织生活,提升了组织活力,取得了傲人的成绩。一“清调”,清除基层干部群“老鼠屎”。大力推进村级“两委”班子背景审查,从根源入手,杜绝任何污染基层组织干部群的“老鼠屎”,从根基上扼杀所有侵蚀基层党组织的因子。目前,对全区517个村(社区)的2215名“两委”人员开展了背景审查,对排查出部分有前科问题人员,采取重点处置、其他情况处置,继续留用等多重方式肃清干部群,并同步补齐配强村级“两委”干部45人。并于2019年4月,由区委组织部组织区纪委、政法委、公安分局、扫黑办、司法局等多家部门召开部门联审会议,对软弱涣散后进村党组织整顿“回头看”、村(社区)“两委”人员背景审查“回头看”以及村(社区)人员背景审查责任倒查情况进行了综合研判,把“两清”工作落到实处、步入常态,一曲“清”调,帮助基层组织营造一个朗朗乾坤新天地。

  一手弹“正”调,奏响基层规圆矩方新标准。 全区基层组织标准化规范化建设理念的推行为基层组织的建设模式提出了新要求,也为其工作效率的提升起到了无可替代的作用。建好“五本台账”,完善“五个档案”,推行“五有标准”,用活“党建五件套”,强化“五项制度”,帮助基层组织按照“试点先行、总结经验、全面铺开、上下联动”的思路,创新开展“五个五”工作,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,以创建服务型村级党组织为宗旨,充分发挥党建引领、党建联动、党建先锋示范作用,进一步规范组织生活、优化组织设置、细分组织档案、提质组织服务、完善组织体系。在打造“五个五”标准化规划化建设试点村的过程中,涌现出许多典型的试点村,如杨家湾镇松山村,于2019年列入贵州10县100乡1000村“乡村振兴示范工程名单”,召开了3场现场会,接待全区及各县区基层干部前来观摩人员达1500余人,一手“正”调,奏出了基层组织规圆矩阵新标准。

  一手弹“明”调,亮出党建品牌新风貌。 七星关区牢固树立“大党建”理念,着力聚焦“大扶贫、大安全、大发展”三大重点,贯彻落实“五大工程”,扎实抓好创建党建品牌工作,充分发挥党建品牌标榜作用、效应作用、“领头雁”作用。以基层组织品牌创建年活动为契机,着力打造“城市社区党建品牌圈”、“农村党建示范带”、“新兴领域党建精品长廊”,在农村、社区、非公企业和社会组织等领域培育了麻园街道双树“益”社区、碧阳街道同心社区“同心文化”、洪山街道拥军社区“党群连心树”、杨家湾镇“联合大党委”、洪山街道桂花社区“商圈党建”等56个党建品牌,“一圈一带一廊”党建格局初步形成。用一首“明”调,亮出了全区基层党建品牌新风貌。

  一手弹“育”调,唱响基层组织学习新风尚 。七星关区以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育为抓手,搭载道德讲堂、新时代农民(市民)讲习所等平台,加大力度扩散社会主义核心价值观,强化基层干部思想武装。同时,开展“三会一课”、“主题党日”一月一调度,“党组织示范课堂”一周一展示,督促指导各级党组织进一步规范党内教育学习方式,不断提升党员干部学习能力、党性修养、素质品德。近年来,全区通过举办党的十九大精神暨脱贫攻坚示范培训班、组织村级党组织到先进村学习考察、开展冬季培训班等方式,区级培训村(社区)干部17期1600余人、镇级培训党员和村干部3895人,所有村级干部培训学时均达到56学时以上。一手“育”调,唱响了基层组织学习新风尚



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